LTFP : Des manquements donc des actes

Le 27 mars le projet de loi de « transformation de la fonction publique » est présenté au Conseil des ministres.

C’est ce même jour que la CFDT alerte les parlementaires sur tout le territoire, et se mobilise.

Les revendications de la CFDT

LE RECOURS AUX CONTRACTUELS

  • Supprimer l’élargissement du recours au contrat ;
  • Améliorer l’évolution des rémunérations ;
  • Aucun contrat à moins de 24h par semaine ;
  • Instauration d’une indemnité de fin de contrat pour les CDD ;
  • Refus du CDD de projet tel qu’il est présenté.

L’ACCOMPAGNEMENT

  • Améliorer l’accès à la formation professionnelle de tous les agents en garantissant le congé de formation personnel et le compte personnel de formation ;
  • Aucune mesure prise sans l’accord de l’agent concerné par une restructuration.

L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

  • Equilibrer les rémunérations femmes-hommes en obligeant tous les employeurs à mettre en place des actions.

LA NÉGOCIATION LOCALE

  • Les commissions administratives paritaires (CAP) doivent rester compétentes en matière d’examen des avancements, des promotions et des mutations ;
  • Liberté d’organisation de l’employeur pour négocier localement avec les organisations syndicales le temps de travail et le nombre de jour de congés ;
  • Rendre obligatoire et négocier la participation financière des employeurs à la complémentaire santé et prévoyance des agents.

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