PPCR : la CFDT vigilante

Les premiers textes d’application du protocole PPCR au CSFPT du 3 février : la CFDT vigilante.

A l’occasion de l’examen des 12 premiers textes d’application du protocole PPCR au
CSFPT, la CFDT va rappeler qu’elle a signé ce protocole pour ses mesures de justice sociale :

- le transfert de primes en points d’indice et ses effets positifs sur les retraites mais aussi sur le pouvoir d’achat des nombreux agents de la territoriale qui n’ont pas de régime indemnitaire ;

- le déroulement d’une carrière complète sur au moins deux grades pour les catégories C alors qu’aujourd’hui 1⁄4 d’entre eux termine sa carrière sur son grade de recrutement ;

- toutes les catégories d’agents vont être concernées par le rendez-vous salarial de ce mois, la refonte et la revalorisation de toutes les grilles entre 2016 et 2020 ;

- certains cadres d’emplois vont enfin être revalorisés : les agents de maîtrise d’abord, puis les travailleurs sociaux qui seront intégrés en catégorie A en 2018.

Certes la CFDT aurait souhaité plus et plus vite pour l’ensemble des agents mais le protocole PPCR présente de réelles avancées.

La CFDT, parce que signataire, sera exigeante sur l’application de toutes les dispositions de PPCR et épluchera chacun des 96 textes prévus pour le versant territorial. Les positions des représentants de la CFDT sont guidées par la finalité du protocole PPCR : favoriser l’équité et la mobilité des agents des trois versants de la fonction publique. Tous les amendements que proposera la CFDT iront dans ce sens.

De l’accueil de nos amendements par le gouvernement découleront logiquement les votes des représentants d’Interco CFDT au CSFPT.

A lire aussi

Le pouvoir d’achat en berne !
La promesse du candidat Macron d’une augmentation du ...
La CFDT lance une carte-pétition
Suite aux annonces du gouvernement : gel de la valeur ...
Une avancée pour les catégorie C
Lors de la séance de CSFPT du 1 mars 2017, a été voté a ...
Rapport sur le cadre d’emploi des ATSEM
Contribution de la fédération INTERCO CFDT - Janvier ...

Adhérer
Mentions légales | Contact | RSS 2.0 | connexion

cfdt-interco91.fr