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	<title>CFDT INTERCO 91</title>
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		<title>CFDT INTERCO 91</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>La situation salariale s'aggrave</title>
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		<dc:date>2026-06-04T13:26:33Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;R&#233;unies en conf&#233;rence de presse le 3 juin, les huit organisations syndicales de la fonction publique ont d&#233;nonc&#233; l'aggravation de la situation salariale des agents publics, pointant le silence du gouvernement face &#224; leur demande d'audience et &#224; une tension salariale majeure. &lt;br class='autobr' /&gt;
Alors que l'inflation augmente et que le SMIC a &#233;t&#233; revaloris&#233; de 2,41 %, le gel du point d'indice pour la troisi&#232;me ann&#233;e cons&#233;cutive a entra&#238;n&#233; un &#171; basculement historique &#187; : au 1er juin, 862 000 agents publics sont (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Le gouvernement s'attaque une fois de plus aux agents publics confront&#233;s &#224; la maladie</title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/le-gouvernement-s-attaque-une-fois-de-plus-aux-agents-publics-confrontes-a-la.html</link>
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		<dc:date>2026-06-04T12:48:30Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>UFFA</dc:subject>
		<dc:subject>Sant&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Lors de la pr&#233;sentation des projets pour la fonction publique, toutes les f&#233;d&#233;rations syndicales ont vivement critiqu&#233; la politique gouvernementale, jug&#233;e punitive et purement comptable. La CGT, FO et Solidaires ont quitt&#233; la s&#233;ance, tandis que la CFDT a d&#233;nonc&#233; l'augmentation des contr&#244;les et des sanctions, en particulier envers les femmes. &lt;br class='autobr' /&gt;
Harmonisation et contr&#244;le des arr&#234;ts maladie : Dans le but de &#171; r&#233;duire l'absence au travail &#187;, plusieurs mesures du projet de loi de financement de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-UFFA-+.html" rel="tag"&gt;UFFA&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-Sante-+.html" rel="tag"&gt;Sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Protection sociale compl&#233;mentaire : de r&#233;els progr&#232;s</title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/protection-sociale-complementaire-de-reels-progres.html</link>
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		<dc:date>2026-05-28T14:42:03Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Lors du conseil sup&#233;rieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) du 27 mai 2026, deux d&#233;crets destin&#233;s &#224; mettre en &#339;uvre la protection sociale compl&#233;mentaire (PSC) dans la fonction publique territoriale ont &#233;t&#233; adopt&#233;s &#224; l'unanimit&#233;, transposant l'accord national du 11 juillet 2023. &lt;br class='autobr' /&gt;
Ils instaurent un dispositif fond&#233; sur des contrats collectifs &#224; adh&#233;sion obligatoire, avec une participation minimale de l'employeur fix&#233;e &#224; 50% de la cotisation, en remplacement du forfait actuel de 7 (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>R&#233;mun&#233;rations des agents publics Il y a urgence !</title>
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		<dc:date>2026-05-21T15:21:10Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Plusieurs centaines de milliers d'agents publics seront rattrap&#233;s par la hausse de 2,41 % du SMIC au 1er juin 2026. Parall&#232;lement, l'INSEE publie ses nouvelles donn&#233;es sur les r&#233;mun&#233;rations 2024 dans les trois versants de la fonction publique : des &#233;volutions en hausse, mais encore tr&#232;s insuffisantes. &lt;br class='autobr' /&gt;
lien pour lire la suite : https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-il-y-a-urgence&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>&#128483;&#65039;&#9994;&#127996;&#129703; Le #1er mai est attaqu&#233;</title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/&#128483;%EF%B8%8F%E2%9C%8A&#127996;&#129703;-maryliseleon-cfdt-fr-le-1ermai-est.html</link>
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		<dc:date>2026-04-09T08:36:30Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;&#128483;&#65039;&#9994;&#127996;&#129703; @maryliseleon.cfdt.fr &lt;br class='autobr' /&gt;
&#171; Le #1ermai est attaqu&#233;. Ce vendredi, l&amp;#x27;Assembl&#233;e nationale examine une proposition de loi pour permettre &#224; plus de salari&#233;&#8226;es de travailler le 1er mai. C&amp;#x27;est inacceptable. Le 1er mai est le seul jour obligatoirement ch&#244;m&#233; en France. &#187; &lt;br class='autobr' /&gt;
[image or embed] &lt;br class='autobr' /&gt;
-- CFDT (@cfdt.fr) 8 avril 2026 &#224; 17:46&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>8 mars, journ&#233;e internationale de lutte pour les droits des femmes</title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/8-mars-journee-internationale-de-lutte-pour-les-droits-des-femmes.html</link>
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		<dc:date>2026-03-05T14:23:22Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Egalit&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le 8 mars, c'est la journ&#233;e internationale de lutte pour les droits des femmes et la CFDT appelle, en intersyndicale, &#224; la mobilisation partout en France et &#224; la gr&#232;ve. Retrouvez ci-dessous la d&#233;claration et le communiqu&#233; intersyndicaux ainsi que le liens vers les visuels r&#233;seaux sociaux et les pancartes. &lt;br class='autobr' /&gt;
https://www.cfdt.fr/sinformer/communiques-de-presse/8-mars-journee-internationale-de-lutte-pour-les-droits-des-femmes-toutes-et-tous-en-greve-et-en-manifestation&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-Egalite-+.html" rel="tag"&gt;Egalit&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Comment &#233;volue la sant&#233; au travail dans la fonction publique ?</title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/comment-evolue-la-sante-au-travail-dans-la-fonction-publique.html</link>
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		<dc:date>2026-02-26T16:28:41Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;&#201;puisement, perte de sens, tensions : la sant&#233; au travail est devenue un enjeu majeur dans la fonction publique. &lt;br class='autobr' /&gt;
Que ce soit &#224; l'h&#244;pital, &#224; l'&#233;cole, dans les commissariats ou ailleurs, le malaise des agents est bien r&#233;el. Ce malaise g&#233;n&#233;ralis&#233; n'est pas le fruit du hasard : il r&#233;sulte de transformations dans les services souvent men&#233;es &#8220;au quotidien&#8221; sans r&#233;elle concertation avec celles et ceux qui font vivre le service public. &lt;br class='autobr' /&gt;
Trop souvent, ces changements ont d&#233;grad&#233; les conditions de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Revalorisation indiciaire des r&#233;mun&#233;rations </title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/revalorisation-indiciaire-des-remunerations.html</link>
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		<dc:date>2026-01-22T10:41:02Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Salaire</dc:subject>
		<dc:subject>PointDIndice</dc:subject>
		<dc:subject>InterSyndicale</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Courrier de l'intersyndicale envoy&#233; au Gouvernement le 16 janvier 2026 &lt;br class='autobr' /&gt;
Nos organisations syndicales tiennent &#224; vous alerter sur la d&#233;gradation continue de la r&#233;mun&#233;ration des agent&#8901;es publics dans le contexte du d&#233;bat parlementaire sur le projet de loi de finances. &lt;br class='autobr' /&gt;
L'engagement quotidien et sans faille des agent&#8901;es de la fonction publique dans la r&#233;alisation de leurs missions est une garantie pour toutes et tous, permettant aux services publics d'&#234;tre cette cl&#233; de vo&#251;te de notre mod&#232;le (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-Salaire-+.html" rel="tag"&gt;Salaire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-PointDIndice-+.html" rel="tag"&gt;PointDIndice&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-InterSyndicale-+.html" rel="tag"&gt;InterSyndicale&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Proc&#233;dure disciplinaire : le droit de se taire...</title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/procedure-disciplinaire-le-droit-de-se-taire.html</link>
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		<dc:date>2026-01-08T11:09:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Droits</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le Conseil constitutionnel par une d&#233;cision n&#176;2024-1105 QPC du 4 octobre 2024 a d&#233;clar&#233; contraire &#224; la Constitution le deuxi&#232;me alin&#233;a de l'article L.532-4 du CGFP (droit &#224; la communication du dossier). &lt;br class='autobr' /&gt;
En revanche, jusqu'&#224; l'entr&#233;e en vigueur d'une nouvelle loi ou jusqu'&#224; la date de l'abrogation des dispositions d&#233;clar&#233;es inconstitutionnelles, le fonctionnaire &#224; l'encontre duquel une proc&#233;dure disciplinaire est engag&#233;e doit &#234;tre inform&#233; de son droit de se taire devant le conseil de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-Droits-+.html" rel="tag"&gt;Droits&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Face &#224; l'extr&#234;me droite, plus que jamais journalistes !</title>
		<link>https://cfdt-interco91.fr/face-a-l-extreme-droite-plus-que-jamais-journalistes.html</link>
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		<dc:date>2025-12-04T14:51:26Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>CFDT</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;CFDT-Journalistes publie un livret de ressources et conseils pour accompagner les journalistes dans leur r&#244;le d&#233;mocratique face &#224; l'extr&#234;me droite. Objectif : donner des cl&#233;s n&#233;cessaires &#224; la compr&#233;hension de ce qu'est l'extr&#234;me droite aujourd'hui (son histoire, ses acteurs, son danger, sa strat&#233;gie de d&#233;diabolisation) afin de ne pas se laisser berner, susciter des bonnes pratiques (choix de vocabulaire, de sujets&#8230;), promouvoir un journalisme qui favorise une soci&#233;t&#233; de connaissance et de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://cfdt-interco91.fr/+-CFDT-+.html" rel="tag"&gt;CFDT&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>



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