ATSEM enfin des avancées !

La CFDT n’a jamais renoncé et s’est battue avec les Atsem pour faire aboutir des propositions constructives avec des effets concrets à court terme et tout au long de la carrière. Cette obstination et les propositions faites vont enfin se concrétiser pour les Atsem qui bénéficieront dès 2018 d’un statut revisité, des missions adaptées et d’un déroulement de carrière plus intéressant.

CE QUE LA CFDT CONTINUE À REVENDIQUER

  • Une ATSEM par classe ;
  • L’accès à la formation pour toutes les ATSEM (le prévoir dans l’organisation du travail) en particulier pour la préparation aux concours et l’accès à d’autres cadres d’emplois, pour la prévention et le maintien dans l’emploi ;
  • Un concours sur titres pour les personnes titulaires du CAP Petite Enfance* organisé au plus près des collectivités ;
  • Un appui de l’employeur et du CNFPT pour décrocher le CAP Petite enfance par la VAE (validation des acquis de l’expérience) ;
  • L’association des ATSEM et de leurs représentants à l’élaboration ou l’évaluation des chartes entre l’éducation nationale et l’employeur communal ou intercommunal.
    ATSEM enfin des avancées !
A lire aussi

Rapport sur le cadre d’emploi des ATSEM
Contribution de la fédération INTERCO CFDT - Janvier ...
Le bureau du CSFPT décide le report de l’examen du rapport sur les ATSEM.
Le bureau du Conseil supérieur de la fonction publique ...

Adhérer
Mentions légales | Contact | RSS 2.0 | connexion

cfdt-interco91.fr